ASSOCIATION SAINT RAPHAEL

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Offres d'emploi


Offre emploi surveillant de nuit en CDD

23/10/2019

 

 

 

APPEL A CANDIDATURE EXTERNE

1 POSTE SURVEILLANT DE NUIT CDD à TEMPS PARTIEL (0.50 ETP)

FOYER d’ HEBERGEMENT/FOYER DE VIE 

 

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe de l’ESAVS, la mission du Surveillant de Nuit s'effectue en lien avec l'équipe éducative.

Le surveillant de nuit (H-F) debout sera présent (e) la nuit pour garantir la sécurité des biens et des personnes, en particulier en matière d'incendie tout en veillant aux bonnes conditions de repos et de sommeil des résidents.

Il (elle) saura satisfaire les besoins fondamentaux des résidents et veiller à leur bien-être et à leur confort en sachant détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être.

Il (elle) fera des rondes régulières et pourra, entre elles, contribuer à divers travaux liés au maintien de la qualité de la vie quotidienne des usagers.

Il (elle) assurera la sécurité des biens et des personnes et vous intervenez en fonction des situations urgentes attenantes. En lien avec le cadre d'astreinte, il (elle) devra faire valoir ses savoir-faire et savoir-être en situation de crise d'un ou plusieurs résidents.

Il (elle) respecte et fait respecter les divers handicaps et pathologies des résidents qui se trouvent sous votre responsabilité.

 

Le profil

H-F titulaire d'une formation de surveillant de nuit (exigé), vous avez une expérience dans la fonction

Bon relationnel, autonomie, polyvalence, adaptabilité, réactivité, disponibilité.

Nous recherchons des candidats sérieux (ses), rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain.

Expérience impérative dans le domaine médico-social, personnes en situation de handicap mental et psychique

Nature du poste : Convention Collective 1966 coefficient de base : Ouvrier qualifié 384 (internat) + 7 points à 0.50 ETP

Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/12/2019 idéalement à compter du vendredi 25/10/19

Date limite de dépôt des candidatures :

 

Adresser CV et lettre de motivation à Mme la Directrice ESAVS 58 route du vignoble 65700 MADIRAN ou par mail à accueil@esat-madiran.fr

 

 

 

Offre d'emploi Moniteur pour remplacement

                                                                                                                                                                               07/05/2019

Appel à candidature INTERNE/EXTERNE

CDD de remplacement

poste Moniteur d’atelier en ESAT

 

Notre ESAT compte environ 80 travailleurs en situation de handicap répartis sur plusieurs ateliers (prestations espaces verts chez des particuliers ou professionnels, prestations viticoles (de la taille à la vendange), hôtellerie du foyer d’hébergement, production de champignons de Paris bio (culture hors-sol, mise en bacs, de la cueillette à la vente)).

Nous recherchons un (une) moniteur (trice) d’atelier pour d’éventuels remplacements, placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Ajoint de l’ESAT. Il (elle) travaille en complémentarité avec l’ensemble des moniteurs de l’ESAT ainsi qu’avec l’équipe pluridisciplinaire du Dispositif (psychologue, chargé d’insertion professionnelle, animateurs du Foyer d’hébergement et du SAVS), dans la trajectoire du parcours professionnel des personnes accueillies en situation de handicap et du projet de service de l’ESAT/Foyer Hébergement/SAVS à partir des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).

 

MISSIONS

Gestion d’une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l’activité entretien des espaces verts, hôtellerie, vignes, production de champignons dans le cadre de prestations de services après de clients particuliers et professionnels,

Adaptation des tâches en fonction des capacités des personnes en situation de handicap,

Participer, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre du PPA de la personne en situation de handicap,

Participer à la mise en place et à la coordination des actions d’apprentissage et/ou de formation des travailleurs dans le cadre du décret n° 2009-565 du 20 mai 2009 relatif à la formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences et à la validation des acquis de l’expérience des travailleurs handicapés,

Participer à l’ensemble des réunions sectorielles et PPA, ainsi que les réunions générales du service

 

PROFIL

Titulaire d’un CAP a minima dans le secteur espaces verts ou hôtellerie ou vignes

Expérience de 5 ans souhaitée

Compétences indispensables dans les espaces verts, et idéalement dans les secteurs hôtellerie et vignes

Appétence pour le secteur médico-social (adultes en situation de handicap psychique)

Expérience en ESAT souhaitée

Dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et vous avez un sens aigu du relationnel.

 

Horaires de travail du lundi au jeudi 8h15-12h30/13h15-17h00 et le vendredi 8h15-12h30

CDD  Temps plein

Poste à pourvoir pour des remplacements

Convention nationale 15 mars 1966 - Coef : 411

 

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice de  l’Association Saint Raphaël uniquement par mail accueil@esat-madiran.fr

Offre d'emploi Aide-cuisine

19/02/2019

 

 APPEL A CANDIDATURE EXTERNE AIDE-CUISINE A L’ESAVS

CDD DE REMPLACEMENTS à Temps PARTIEL

 

 

Missions :

 

Dans le cadre de remplacements, sous l’autorité de la Directrice Adjointe de l’ESAVS et d’un Chef de cuisine, l’aide-cuisine aura pour principales missions en présence d’un membre de l’équipe cuisine :

  • L’élaboration des mets selon les normes et procédures d’hygiène et de sécurité,
  • La fabrication des plats froids
  • La participation à l’approvisionnement et stockage des denrées, au conditionnement, à la distribution
  • Le service de plats chauds à la ligne de self
  • Le nettoyage des postes de travail, des locaux de la cuisine

 

 

Profil :

 

Vous aimez travailler en équipe et avez le souci de garantir la propreté et l’hygiène.

Connaissance du milieu médico-social, personnes en situation de handicap mental et psychique.

Prérequis : CAP Cuisine et formation HACCP idéalement

Nature du contrat : CDD en application de la Convention Collective 1966 Annexe 5 Agent de service intérieur en internat coef 381 + 7 (échelon 1)

 

Date limite de dépôt des candidatures : néant

 

Adresser CV et lettre de motivation à Mme la Directrice adjointe ESAVS 58 route du vignoble 65700 MADIRAN par mail à accueil@esat-madiran.fr